“ Ce spun cand tac” intensiv de comunicare nonverbala, un alt modul din Programul Double “C”.
In ultimul timp se vorbeste din ce in ce mai mult despre competente si abilitati sociale. Au devansat ele setul de hard skills? Cu siguranta sunt tot atat de relevante si importante pentru succesul profesional si personal.
Dezvolta comunicarea nonverbala prin cursul
“ Ce spun cand tac”
Deschide drumul spre self leadership prin comunicarea nonverbala.
Tu esti un super profesionist. De ce nu dobori recordurile stabilite de altii? Pentru ca ai un deficit de soft skills. Adica, nu esti eficient in relaţionarea interpersonala, Nu esti un bun comunicator. Nu ai cheia rezolvarii situatiilor conflictuale. Iar lista continua.Ce faci pentru a fi mai bun?
Iti spun asa: 55%, 38%,7% Nu sunt doar procente reci. Ele vorbesc despre comunicarea dintre noi si despre totalitatea mesajelor pe care le transmitem.
-55% sunt mesajele transmise prin comunicarea nonverbala, adica tot ce emitem cu trupul nostru.
-38% sunt mesajele transmise prin comunicarea paraverbala, prin voce, ton, ritm
-7% sunt mesajele transmise prin comunicarea verbala.
Concentreaza-te pe 55% ! Dezvolta comunicarea nonverbala prin cursul “ Ce spun cand tac”
Cum sa folosesti acest procent de 55% in favoarea ta.
o Sa nu te tradezi, indiferent de ce crezi si simti
o Sa decodifici gandurile, intentiile, sentimentele interlocutorului
o Sa controlezi ce si cum comunici chiar tu, prin cel mai fin zambet sau firesc gest
o Sa intelegi ce mesaje se transmit printr-o simpla pozitie a mainilor sau a picioarelor
o Sa explorezi corpul si sa inveti ca fiecare parte a sa transmite un mesaj pe care doar tu il poti controla si dirija
Etapa 1: PUTEREA VIZUALIZARII
Folosesc tehnica “imaginilor in miscare”, exersand puterea vizualizarii. Te pun in situatia de a te vedea tu, pe tine insuti, cum comunici nonverbal si ce transmite fiecare parte a corpului tau.
Etapa 2: WORKSHOP si ANALIZA
Lucram! Lucram! Lucram! Impreuna plecam de la scenarii posibile. Tu esti in rolul principal. Si totul se filmeaza. De ce? Pentru ca analizam, pentru a intelege punctele forte si punctele slabe si mai ales pe ce sa pui accentul.
Nu e greu de loc. Acorda atentie dezvoltarii setului soft skills. Concentreaza-te pe 55% si comunicarea nonverbala. Si deschide drumul spre self leadership.
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.