Despre ATINGERE si REZISTENTA Ati vazut acest anunt prezent mai peste tot. Sincer, nu l-am suportat si de cate ori am putut, l-am trisat. Si am indraznit sa ating acel ceva de care eram interesata, ca sa aflu mai mult. Am avut aceasta problema de cand ma stiu. Mama imi spunea ”Chiar trebuie
CITEȘTE MAI MULT
#SPECIAL: Interviu realizat cu Leonard Rizoiu, Managing Partner LeoHR Daca in mana unui investitor apare CV-ul „Romania” unde excelam? In urma cu un an, l-am invitat pe Leo la emisiunea pe care o realizam atunci la un post tv. Tema fierbinte a fost, evident, criza fortei de munca din Romania. Adica, lipsa de
CITEȘTE MAI MULT
Interviu cu Marta Usurelu, Owner&Warrior @RevistaBiz M-am intalnit cu Marta pe 5 martie la Social media summit-Bucuresti. Echipa Biz a adus impreuna cei mai influenti specialisti in online si comunicare, companii si agentii de marketing, bloggeri. Niciunul dintre toti cei prezenti la summit nu isi putea imagina ca, in doar 15 zile Lumea va intra
CITEȘTE MAI MULT
Covid-19 este o criza in desfasurare. Cum adaptam comunicarea organizationala in noul context de viata si munca? Suntem pe sosea si conducem spre locul unde dorim sa ajungem. Drumul e drept, cerul e senin si totul pare sa fie asa cum am preconizat. Si dintr-o data, in fata masinii apare ceva. Franam brusc.
CITEȘTE MAI MULT
Ce fac marile companii și branduri în aceste săptămâni? Economia este puternic afectată de virusul care face ravagii peste tot in lume și lucrurile nu se opresc aici. În România nebunia abia începe și de săptămâna aceasta mai toate companiile care-și permit să lase angajații să lucreze de acasă au implementat această măsură.
CITEȘTE MAI MULT
Coronavirus și lucrul de acasă: un nou setup mental și de muncă Sunteți unul dintre cei foarte mulți care lucrează de la distanță, din cauza coronavirusului? În mod normal, intercaționați și comunicați, preponderant în offline? Noul context vă impune trecerea la întâlnirile virtuale? Coronavirus: Recul economic și un nou stil de a
CITEȘTE MAI MULT
Seminarul Comunicare de Leadership în Resurse (mai)Umane. Potrivit unui raport recent realizat de McKinsey Global Institute, până în 2030 vom asista la schimbări majore, profunde în domeniul resursei umane. Evoluția rapidă a noilor tehnologii-automatizarea, configurează o altă imagine a acestui domeniu. Care sunt cele mai importante elemente care compun the big picture în
CITEȘTE MAI MULT
Într-o prezentare pitch, poți avea succes. Nu este nici ușor, nici complicat. Totul depinde de triunghiul: ” Unii sunt extrovertiți. Alțîi sunt introvertiți. Dar cei mai mulți dintre noi suntem ambivertiți, fericit armonizați cu cei din jurul nostru. Într-un anumit sens, suntem născuți pentru a vinde”- Daniel H. Pink, To Sell Îs Human DE
CITEȘTE MAI MULT
Customer experience în Employee experience reconfigurează acest nou model de învățare 4IR mișcă lumea, cu impact puternic în economie, joburi, cariere, în toată viață noastră. Automatizarea schimbă dramatic natura muncii. Cum ne adaptăm? Ce strategie aplicăm? Ce trebuie să ajusteze deopotrivă, angajații și angajatorii ? ” Exista un singur bine-cunoașterea și un singur rău-ignoranța”-Socrate Reimagining
CITEȘTE MAI MULT
Gerovital este campionul celor mai puternice branduri romaneşti în 2019. Anul acesta, Gerovital a devansat Borsec in clasamentul realizat de Unlock Market Research, pentru revista Biz. Pe locurile imediat urmatoare regasim Dorna, Arctic, Dero, Aqua Carpatica, Farmec, Dacia, eMAG si Elmiplant. Romanii considera marcile romanesti ca fiind autentice side calitate.
CITEȘTE MAI MULT
