Sesiunea Q&A: momentul în care îți dezvălui autenticitatea și îți crești impactul ca vorbitor

Publicat pe
Sesiunea Q&A: Momentul adevărului în vorbitul în public

Sesiunea Q&A nu este o amenințare, ci locul în care publicul te vede așa cum ești. Află cum întrebările îți pot amplifica autenticitatea, încrederea și dezvoltarea personală în orice prezentare. Când se apropie sesiunea Q&A și simți că-ți fuge pământul de sub picioare Poate că ai trăit și tu momentul acela. Ești pe scenă, ai
CITEȘTE MAI MULT

Fii arhitectul conexiunilor tale: începe cu resetarea mentală și construiește relații autentice!

Publicat pe
Cristina Gheorghe, antreprenor și lider în educație, atrage atenția într-un episod recent al podcastului „Strategii de comunicare eficientă” asupra unei crize invizibile: criza relației dintre oameni.

Chiar dacă rețelele sociale ne apropie virtual, inimile noastre par tot mai îndepărtate. O criză subtilă macină relațiile. Resetarea mentală devine necesară. Criza care nu se vede, dar se simte Când ai vorbit ultima dată cu cineva și ai simțit cu adevărat că ești auzitat, nu doar ascultat? Că ai fost văzut, nu doar privit
CITEȘTE MAI MULT

Managementul informațiilor în strategia de conducere.

Publicat pe

Ce înseamnă managementul informațiilor în strategia de conducere? Care este instrumentul care te poate ajuta? Digitalizarea ne oferă o mulțime de oportunități și tot atât de multe amenințări,  incertitudine și nesiguranță. Tu cum te protejezi?   Anul acesta am devenit Expert Informaţii pentru Afaceri-Business Competitive Intelligence. 44!  Ce semnificație are 44? E simplu. Doar 44
CITEȘTE MAI MULT

Cum arată leadershipul noii normalități? Servant leader sau virtual leader.

Publicat pe

  Interviu cu Madi Rădulescu, PCC, MBA, Managing Partner MMM Consulting   Dinamica actualei crize provocată de coronavirus are un impact uriaș în  viața noastră, transferănd  aproape totul din mediul real în spațiul virtual. Trecerea de la vechea la “ noua normalitate” deschide o posibilă discuție despre leadershipul noii normalități?   Dacă în urmă cu
CITEȘTE MAI MULT

Comunicare de leadership în Resurse (mai)Umane

Publicat pe

Seminarul Comunicare de Leadership în Resurse (mai)Umane.   Potrivit unui raport recent realizat de  McKinsey Global Institute, până în 2030  vom asista la schimbări majore, profunde în domeniul resursei umane. Evoluția rapidă a noilor tehnologii-automatizarea, configurează o altă imagine a acestui domeniu.   Care sunt cele mai importante elemente care compun the big picture în
CITEȘTE MAI MULT